Deutscher Gewerkschaftsbund

16.11.2015

Arbeitsrecht WS 2015

Auch in diesem Semester gibt es wieder Vorträge zum Arbeitsrecht.

Im Januar wird der Vortrag zum Thema Diskriminierung stattfinden, zu dem es leider noch keinen Termin gibt. Weitere Infos folgen.
Alle Termine dieser Reihe:


9.11.15
Traumjob Wissenschaft? – Beschäftigungsperspektiven in der Unternehmerischen Hochschule<https://www.asta.tu-darmstadt.de/asta/de/termine/2560-traumjob-wissenschaft-%E2%80%93-besch%C3%A4ftigungsperspektiven-der-unternehmerischen-hochschule>

18.11.15
Jobben neben dem Studium – Darauf muss ich achten<https://www.asta.tu-darmstadt.de/asta/de/termine/2554-jobben-neben-dem-studium-%E2%80%93-darauf-muss-ich-achten>

25.11.15
Einstiegsgehälter für Ingenieur*innen und Informatiker*innen<https://www.asta.tu-darmstadt.de/asta/de/termine/2555-einstiegsgeh%C3%A4lter-f%C3%BCr-ingenieurinnen-und-informatikerinnen>

02.12.15
Working in Germany for International Students<https://www.asta.tu-darmstadt.de/asta/de/termine/2556-working-germany-international-students>

10.12.15
Leben und studieren in Darmstadt – Mietrecht für Studierende<https://www.asta.tu-darmstadt.de/asta/de/termine/2557-leben-und-studieren-darmstadt-%E2%80%93-mietrecht-f%C3%BCr-studierende>

16.12.15
Mindestlohn – Gilt er auch für mich?<https://www.asta.tu-darmstadt.de/asta/de/termine/2558-mindestlohn-%E2%80%93-gilt-er-auch-f%C3%BCr-mich>

19.01.16
Crowd Work: Zurück in die Zukunft?<https://www.asta.tu-darmstadt.de/asta/de/termine/2559-crowd-work-zur%C3%BCck-die-zukunft>


Traumjob Wissenschaft? – Beschäftigungsperspektiven in der Unternehmerischen Hochschule
Montag, 9. November 2015 - 18:00
Ort: TUD S103/9

Sonja Staack – GEW Bund

9 von 10 Angestellten in der Wissenschaft haben nur einen Zeitvertrag, die meisten Verträge laufen kürzer als ein Jahr. Wissenschaft als Beruf wird so zum ständigen Wagnis, klare Perspektiven fehlen. Und auch die Lehre kommt unter die Räder: Kontinuität und Qualität werden durch schlechte Arbeitsbedingungen und dauerhafte Unsicherheit untergraben. Gute Studienbedingungen, individuelle Unterstützung sowie vielfältige Lehr- und Lernformen sind im Dauerstress und mit ständig neuem Personal nur schwer zu realisieren. Das Befristungsrecht in der Wissenschaft wird aktuell im Bundestag debattiert - welche Änderungen sind nötig, was können wir erreichen?

Jobben neben dem Studium – Darauf muss ich achten
Mittwoch, 18. November 2015 - 17:45
Ort:  h_da C10/6.04

Michael Pietsch – Rechtsanwalt beim DGB

Über die Hälfte der Studierenden geht neben dem Studium arbeiten. Oft wissen Studis aber nicht genau, welche Rechte und welche Pflichten sie haben.

 *   Was muss ich beachten wenn ich neben dem Studium arbeiten gehe?
 *   Wie viele Stunden darf ich pro Woche arbeiten?
 *   Wie läuft das dann mit der Krankenkasse?
 *   Gilt auch für mich der Mindestlohn?
 *   Habe ich Anspruch auf Urlaub?
 *   Was passiert wenn ich krank bin?

Einstiegsgehälter für Ingenieur*innen und Informatiker*innen
Mittwoch, 25. November 2015 - 17:45
Ort: h_da C10/6.04

Martin Sperber-Tertsunen – IG Metall Darmstadt

Zur Vorbereitung auf den Berufseinstieg gehört mehr als nur ein guter Abschluss, Assessment Center und Bewerbungen schreiben. Auch mit den Thema Einstiegsgehälter muss sich jeder Studierende auseinander setzten. Und das am besten bevor er/sie den ersten Arbeitsvertrag unterschreibt oder der Gegenüber die berühmte Frage nach den Gehaltsvorstellungen stellt. In dem Vortrag schauen wir uns Einstiegsgehälter unter verschiedenen Gesichtspunkten an, besprechen konkretes Beispiel der Metall- und Elektroindustrie aus der Region und setzten uns mit neuen Trends der Beschäftigung auseinander.

Working in Germany for International Students
Mittwoch, 2. Dezember 2015 - 17:45
Ort: h_da C10/6.04

Katharina Grabietz – TU Darmstadt

In particular international Students want or must work besides their studies in Germany: both for a financial basis and for practical experiences to find a job after graduating. There is a lot to consider. This lecture is given in English language. The slides are available in English as well and we can help translating your questions and the answers.

 *   Who is allowed to work?
 *   How long are international students allowed to work?
 *   What about an internship?
 *   Social security contributions and taxes
 *   Employment law
 *   Whom to contact with issues?

Leben und studieren in Darmstadt – Mietrecht für Studierende
Donnerstag, 10. Dezember 2015 - 18:00
Ort: TUD S103/123

Margit Heilmann – Mieterbund Darmstadt

Die Wohnungssituation in Darmstadt ist mehr als angespannt. Ob Wohnheim oder auf dem freien Wohnungsmarkt, Studierende müssen einen Mietvertrag unterschreiben, um in Darmstadt leben und studieren zu können. In dem Vortrag soll es um die Rechte und Pflichten rund ums mieten gehen. Bringt eure allgemeinen Fragen mit, im Anschluss an den Vortrag wird es die Möglichkeit geben, diese an Margit Heilmann vom Mieterbund zu stellen.

Mindestlohn – Gilt er auch für mich?
Mittwoch, 16. Dezember 2015 - 18:00
Ort: TUD S103/123

Simone Ball – DGB Südhessen

Als Studierende/-r lohnt es sich, beim Thema Mindestlohn genau hinzusehen: Denn die Regelungen sind sehr unterschiedlich! Ob als Werkstudent/-in, im dualen Studium, im Nebenjob oder als Praktikant/-in: Nicht immer hast du Anspruch auf einen Stundenlohn von 8,50 Euro oder mehr.

Crowd Work: Zurück in die Zukunft?
Dienstag, 19. Januar 2016 - 18:00
Ort: TUD S103/23

Six Silberman – IG Metall

„Crowdsourcing“ ist ein neues, internetbasiertes Arbeitsmodell. Die meisten „Crowd worker“ sind rechtliche kein Arbeitnehmer, sondern Werkvertragsnehmer/-innen. Deswegen haben sie auf Mindestlohn, Überstundenbezahlung, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Krankenversicherung, Sozialversicherung und Tarifverträge keinen Anspruch. Die Aufgaben werden über „Plattformen“ – Webseiten – vermittelt, auf die jeder mit einem Internetanschluss zugreifen kann. Arbeiter aus aller Welt konkurrieren um die Aufgaben. Diese Konkurrenz erzeugt gleichzeitig Lohndruck und neue Chancen für Arbeiter/-innen, die sonst keinen Marktzugang haben. Die Gretchenfrage dreht sich darum, wie Chancen bewahrt und Risiken – z.B. unsicheres Einkommen, Lohndruck, keine Sozialleistungen und Mitbestimmung – eingedämmt werden können.

Der Vortrag führt in die Thematik ein und veranschaulicht „Crowdsourcing“ an detaillierten Beispielen.


Simone Ball

DGB Region Südhessen
Jugendbildungsreferentin
Rheinstr. 50
64283 Darmstadt

Arbeitsrecht

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