„Rund einen Monat vor dem Schulabschluss suchen immer noch mehr als 3600 Jugendliche einen betrieblichen Ausbildungsplatz. Erfreulicherweise nimmt das Interesse an der betrieblichen Berufsausbildung bei den Jugendlichen wieder zu.“ In diesem Jahr haben sich bei den Thüringer Arbeitsagenturen 6873 ausbildungsinteressierte Jugendliche gemeldet. „Jetzt müssen die Thüringer Unternehmen ihrer Verantwortung nachkommen und diese Jugendlichen auch ausbilden. Dabei darf es keine Bestenauslese geben“, fordert Rudolph.
Um noch bestehende Kompetenzen bei einigen Jugendlichen zu stärken, bieten die Arbeitsagenturen vielfältige Fördermöglichkeiten an, etwa die assistierte Ausbildung. Zugleich müsse die betriebliche Ausbildung attraktiver gestaltet werden: „Dazu muss die Tarifbindung in Thüringen deutlich gestärkt werden. Nur mit guten Ausbildungsbedingungen und fairer Bezahlung gelingt es, junge Menschen dauerhaft für eine Berufsausbildung zu gewinnen und sie nicht an den ungelernten Arbeitsmarkt zu verlieren.“ Darüber hinaus fordert der DGB die Errichtung von Azubiwohnheimen, damit Jugendliche auch weiter von ihrem Wohnort entfernte Ausbildungsplätze annehmen können. Diese Maßnahmen binden die Jugendlichen und zukünftigen Fachkräfte auch längerfristig an das Land Thüringen“, so Rudolph abschließend.