Deutscher Gewerkschaftsbund

Der DGB Hessen-Thüringen und die Arbeitsgemeinschaft der Hessischen Handwerkskammern setzen sich dafür ein, die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Ausbildungsmarkt und die Handwerksbetriebe möglichst gering zu halten.

Anlässlich des Rückzugs des Antrags zur Auflösung des Thüringer Landtags ist der DGB Hessen-Thüringen schockiert. „Nach dem Dammbruch im Februar 2020, der Wahl Kemmerichs zum Ministerpräsidenten mit den Stimmen der CDU, AfD und FDP-Fraktionen sind Neuwahlen überfällig. Das Mandat muss zurück an die Wählerinnen und Wähler, so wie es im vergangenen Jahr vereinbart wurde“, sagt Michael Rudolph, Vorsitzender des DGB Hessen-Thüringen.

Die Novellierung des Hessischen Vergabe- und Tariftreuegesetzes ist im Kampf gegen Lohndrückerei und schlechte Arbeitsbedingungen als Totalausfall zu bewerten. Die Schwarz-grüne Landesregierung hat eine große Chance vertan, ihren Worten Taten folgen zu lassen. Weder werden allgemein wirksame Tarifverträge wieder zur Grundlage von öffentlichen Ausschreibungen gemacht, noch gibt es einen vergabespezifischen Mindestlohn. Das Tariftreuegesetz wird weiterhin nicht kontrolliert, und die Sanktionsmöglichkeiten wurden sogar abgeschwächt.

Anlässlich der Veröffentlichung der aktuellen Arbeitsmarktzahlen durch die Bundesagentur für Arbeit und mit Blick auf die neue Arbeitsschutzverordnung, die unter anderem auch die Homeoffice-Pflicht der Arbeitgeber beendet fordert der DGB Hessen-Thüringen einen Rechtsanspruch auf mobile Arbeit.

Anlässlich der Veröffentlichung der aktuellen Arbeitsmarktzahlen durch die Bundesagentur für Arbeit und mit Blick auf die neue Arbeitsschutzverordnung, die unter anderem auch die Homeoffice-Pflicht der Arbeitgeber beendet fordert der DGB Hessen-Thüringen einen Rechtsanspruch auf mobile Arbeit.