Feuerwehrmann

Öffentlicher Dienst & Beamt*innenpolitik

Gemeinsam mit unseren Mitgliedsgewerkschaften setzen wir uns für gute Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst ein.

Worum geht es?

Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst halten Hessen und Thüringen am Laufen – ob bei der Polizei, in der Verwaltung oder an Schulen. Wir kritisieren eine „Besoldung nach Kassenlage“ und fordern attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine amtsgemäße Besoldung, die im Wettbewerb um die besten Köpfe bestehen kann. Nur mit ausreichend Personal und fairer Bezahlung bleibt der Staat handlungsfähig und kann die Daseinsvorsorge für alle Bürgerinnen und Bürger verlässlich sichern.

 

Unsere Schwerpunktthemen

Öffentlicher Dienst und Beamt*innenpolitik

Der DGB Hessen-Thüringen vertritt als Spitzenorganisation der Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes die Interessen von Beamt*innen und Tarifbeschäftigten und nimmt die beamtenrechtlichen Beteiligungsrechte in Hessen und Thüringen wahr.

Der öffentliche Dienst garantiert eine starke Daseinsvorsorge, sozialen Ausgleich und Fairness im Sozial- und Rechtsstaat sowie eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung. Der DGB fordert bessere Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie eine zukunftsfeste Aufstellung im demografischen Wandel für den öffentlichen Dienst. Ohne ausreichend qualifizierte und engagierte Kolleg*innen ist kein handlungsfähiger Staat zu machen. Deswegen ist Personalgewinnung, -haltung und -entwicklung die aktuelle Herausforderung für Länder und Kommunen. Kürzungen beim öffentlichen Personal legen die Axt an die Daseinsvorsorge.

Wir brauchen die Stärkung und Aufwertung des öffentlichen Dienstes – für die Beschäftigten und die Bürger*innen gleichermaßen. Wer ständig über leere Kassen statt über eine umfassende Stärkung der Daseinsvorsorge redet, unterminiert den demokratischen und sozialen Rechtsstaat.

Der DGB unterstützt gute Tarifabschlüsse und fordert eine attraktive, amtsangemessene Besoldung und Versorgung ein. Weitere wichtige Themen sind die Arbeitszeit, Entlastung und gesunde Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst. Der DGB setzt sich beständig für mehr Demokratie in den Dienststellen durch eine starke Mitbestimmung der Personalräte in allen sozialen, personellen und sonstigen innerdienstlichen Angelegenheiten ein. 
 

Aktuelles

DGB: Vergabe- und Tariftreuegesetzes großer Schritt für Gute Arbeit in Hessen - Kritik an verpassten Chancen auf den letzten Metern im Parlament

Gemischte Bewertung des Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes. DGB lehnt Verknüpfung mit Verschlechterungen bei Arbeitszeit ab.

DGB: Jetzt in Ausbildung investieren, um Fachkräfte von morgen zu sichern

Hessische Besoldung: Rudolph: „Endlich Bewegung bei der Besoldung“ – Kritik an möglicher Sparlösung

Tag der Arbeit in Hessen und Thüringen: Rund 26.100 Menschen unter dem Motto „Erst unsere Jobs, dann eure Profite“ auf der Straße

Papiere und Downloads

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Ansprechperson

Julia Langhammer

Öffentlicher Dienst / Beamte / Wirtschaftspolitik Thüringen